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  拓展训练

  拓展训练能否激活企业生命力?拓展训练不是一颗速救药,它不能突然一下子就从深处解决企业的根本问题。拓展训练是一个潜移默化、思想渗透的过程,所有的企业不是说参加一两次拓展训练就能使整个团队组织脱胎换骨,提升创造力。但是拓展训练所倡导的团队创新、沟通交流、开拓创新和超越自我的企业精神值得我们去学习,通过这样一堂拓展训练学习往往会给员工到来强烈的思想震撼,在以后的工作中员工会不自觉的把它作为自己的行为准则。

拓展训练


  在有效的培训管理下,这种非正式规则的体系和组织成员共享的信念,会在较长时期内影响到组织的决策和行动,从而有力地形成了一种有特色的文化--拓展文化。如果说拓展训练是企业素质的充电器的话,那么拓展文化则是蓄电池,给予企业素质提升持续的动力支持。拓展文化作为一种先进积极的新文化在组织内积累、传播、充实、整合,不仅加强了团队建设,提升企业和产品品牌形象,也可以更好的完善企业的性格,激活企业的生命力,这从根本上提升一个企业的综合素质和竞争优势。

拓展训练


  参加一次拓展训练或许并不能对企业的现状起到立竿见影的效果,但是他却对企业员工产生了深远的影响,让员工时刻铭记在心,指引着企业创造未来。偶记企业素质教育才能一个企业走的更远,更稳。


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